IBC har over 150 aktuelle arbejdsmarkedsuddannelser du kan vælge imellem - du kan altid se en opdateret og samlet oversigt over alle IBC's uddannelser på voksenuddannelse.dk. Der er tre undervisningsformer at vælge imellem.
| AMU-fag | Dato | Arbejdsmarkedsuddannelse | AMU pris | Antal dage | Lokation | Tilmelding |
|
Løbende optag |
Lean i administrative funktioner |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Lean-kortlægning af værdistrøm i administration |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Lean-kortlægning af værdistrøm i administration |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/17/25 |
Lean-kortlægning af værdistrøm i administration |
428 |
2 |
Aabenraa |
||
|
Løbende optag |
Introduktion til virksomhedens klimaregnskab |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Introduktion til virksomhedens klimaregnskab |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/6/25 |
Introduktion til virksomhedens klimaregnskab |
214 |
1 |
Aabenraa |
||
|
9/17/25 |
Introduktion til virksomhedens klimaregnskab |
214 |
1 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
Løbende optag |
Virksomhedens ESG-rapportering |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Virksomhedens ESG-rapportering |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
4/1/25 |
Virksomhedens ESG-rapportering |
428 |
2 |
Aabenraa |
||
|
10/8/25 |
Virksomhedens ESG-rapportering |
428 |
2 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
Løbende optag |
Virksomhedens klimaregnskab |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Virksomhedens klimaregnskab |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/19/25 |
Virksomhedens klimaregnskab |
428 |
2 |
Aabenraa |
||
|
9/24/25 |
Virksomhedens klimaregnskab |
428 |
2 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
Løbende optag |
Billedredigering i medarbejderens jobfunktion |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
AI-systemer til merkantile arbejdsopgaver, basal |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
AI-systemer til merkantile arbejdsopgaver, basal |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
4/7/25 |
AI-systemer til merkantile arbejdsopgaver, basal |
428 |
2 |
Aabenraa |
||
|
Løbende optag |
Anvendelse af ferieloven |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Anvendelse af ferieloven |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Markedsanalyse i detail- og handelserhvervet |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Markedsføringsplanen i detail- og handelserhvervet |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Salgsteknik for salgs- og servicemedarbejdere |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Regnskabsafstemninger ifm. årsafslutningen |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Regnskabsafstemninger ifm. årsafslutningen |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Årsafslutning af bogholderiet |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Årsafslutning af bogholderiet |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Personalejura i lønberegning |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Personalejura i lønberegning |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Lønberegning og lønrapportering |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Lønberegning og lønrapportering |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Projektstyring med IT-værktøj |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Ansættelse af nye medarbejdere |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Ansættelse af nye medarbejdere |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Optimering ved 5S af den administrative funktion |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kvalifikationer og kompetencer i ansøgning og CV |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Den professionelle ansøgningshåndtering |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Forebyggelse af stress på arbejdspladsen |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Administrativ HR-støtte ved stress |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Administration af MUS |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Rådgivning om brug af MUS-/GRUS-værktøjer |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Planlægning og administration af uddannelse |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Praktisk håndtering af personalejuridiske opgaver |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Gennemførelse af personalesamtaler |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Gennemførelse af personalesamtaler |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kreativitet i grafisk produktion - grafisk design |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Anvendelse af store datamængder i regneark |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/31/25 |
Anvendelse af store datamængder i regneark |
214 |
1 |
Aabenraa |
||
|
Løbende optag |
Effektiv anvendelse af e-mail- og kalendersystemer |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Effektiv anvendelse af e-mail- og kalendersystemer |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Præsentation af tal i regneark |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Præsentation af tal i regneark |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/5/25 |
Præsentation af tal i regneark |
214 |
1 |
Aabenraa |
||
|
Løbende optag |
Anvendelse af etb til administrative opgaver |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Anvendelse af pivot-tabeller |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Anvendelse af pivot-tabeller |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/21/25 |
Anvendelse af pivot-tabeller |
214 |
1 |
Aabenraa |
||
|
Løbende optag |
Kortlægning og forebyggelse af sygefravær |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Søgemaskineoptimering af digital kommunikation |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Nye kunder via viral markedsføring |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Nye kunder via viral markedsføring |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Anerkendende ledelse |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Ledelse af teams/produktionsgrupper |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Ledelse af teams/produktionsgrupper |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/10/25 |
Ledelse af teams/produktionsgrupper |
642 |
3 |
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole Vejle |
||
|
9/1/25 |
Ledelse af teams/produktionsgrupper |
642 |
3 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
5/19/25 |
Lederens forhandlingsteknik |
642 |
3 |
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole Vejle |
||
|
11/17/25 |
Lederens forhandlingsteknik |
642 |
3 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
Løbende optag |
Design og automatisering af regneark |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Design og automatisering af regneark |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/7/25 |
Design og automatisering af regneark |
428 |
2 |
Aabenraa |
||
|
Løbende optag |
Standardisering af virksomhedens dokumenter |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Fletning af dokumenter til masseproduktion |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Jobrelateret brug af styresystemer på pc |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Jobrelateret brug af styresystemer på pc |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Anvendelse af præsentationsprogrammer |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Anvendelse af præsentationsprogrammer |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Medarbejderen som deltager i forandringsprocesser |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Medarbejderen som deltager i forandringsprocesser |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Præsentationsteknik i administrative funktioner |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Præsentationsteknik i administrative funktioner |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Reklamationshåndtering |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Coaching som ledelsesværktøj |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Coaching som ledelsesværktøj |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Jobrelateret fremmedsprog med basalt ordforråd |
1070 |
5 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kundeservice i detailhandelen |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Grafik og tekster til virksomhedens webside |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Konflikthåndtering for salgsmedarbejderen |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Konflikthåndtering for salgsmedarbejderen |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Brug af pc på arbejdspladsen |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
E-markedsføring og reklameindsats |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
E-markedsføring og reklameindsats |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
E-administration og betalingssystemer |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
E-administration og betalingssystemer |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kontering af køb, salg, drift af biler og ejendom |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kontering af køb, salg, drift af biler og ejendom |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kreditorstyring |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kreditorstyring |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kontoplaner og virksomhedens rapporteringsbehov |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kontoplaner og virksomhedens rapporteringsbehov |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Konteringsinstrukser |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Konteringsinstrukser |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Debitorstyring |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Debitorstyring |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Placering af resultat- og balancekonti |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Placering af resultat- og balancekonti |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Registreringsmetoder ved virksomhedens drift |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Registreringsmetoder ved virksomhedens drift |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Daglig registrering i et økonomistyringsprogram |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Daglig registrering i et økonomistyringsprogram |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Samarbejde i grupper i virksomheden |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
6/16/25 |
Organisationens strukturelle opbygning |
214 |
1 |
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole Vejle |
||
|
12/8/25 |
Organisationens strukturelle opbygning |
214 |
1 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
Løbende optag |
Projektudvikling og gennemførelse |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Projektudvikling og gennemførelse |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Projektorienteret arbejde |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Personligt salg - kundens behov og løsninger |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Administrativ behandling af afskedigelsessager |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Online kundeservice og -rådgivning |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Online kundeservice og -rådgivning |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Brug af grafik i et tekstbehandlingsprogram |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Håndtering og strukturering af længere tekster |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Håndtering og strukturering af længere tekster |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Opstillinger og layout i tekst |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Opstillinger og layout i tekst |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Tastaturbetjening ved brug af 10-fingersystem |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Tastaturbetjening ved brug af 10-fingersystem |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Indskrivning og formatering af mindre tekster |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Indskrivning og formatering af mindre tekster |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Samtalestyring i kundekontaktfunktioner |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Samtalestyring i kundekontaktfunktioner |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
E-mail til jobbrug |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kundeservice i administrative funktioner |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kundeservice i administrative funktioner |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kommunikation og feedback i administrativt arbejde |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
5/14/25 |
Kommunikation og feedback i administrativt arbejde |
214 |
1 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
9/10/25 |
Kommunikation og feedback i administrativt arbejde |
214 |
1 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
Løbende optag |
Skriftlig kommunikation - sprog og sprogbrug |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Tekster på papir - formulering og opbygning |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Tekster til nettet - formulering og opbygning |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Tekster til nettet - formulering og opbygning |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Virksomhedens sprogpolitik i praksis |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Virksomhedens sprogpolitik i praksis |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Udarbejdelse og afstemning af lønsedler |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Udarbejdelse og afstemning af lønsedler |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Bilagsbehandling med efterfølgende kasserapport |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Bilagsbehandling med efterfølgende kasserapport |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Anvendelse af periodisk beregning og registrering |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Anvendelse af periodisk beregning og registrering |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Ledelse af innovationsprocesser |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
5/1/25 |
Ledelse af innovationsprocesser |
428 |
2 |
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole Vejle |
||
|
10/27/25 |
Ledelse af innovationsprocesser |
428 |
2 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
Løbende optag |
Valg af markedsføringskanal |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Valg af markedsføringskanal |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
4/3/25 |
Den personlige uddannelses- og jobplan |
428 |
2 |
Aabenraa |
||
|
Løbende optag |
Salg og varer |
3210 |
15 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Forretningsforståelse og nøgletal i it-systemer |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Forretningsforståelse og nøgletal i it-systemer |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Opbygning af virksomhedens website I |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Håndtering af personoplysninger |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Håndtering af personoplysninger |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/24/25 |
Håndtering af personoplysninger |
428 |
2 |
Aabenraa |
||
|
6/17/25 |
Lederens redskaber til kompetenceudvikling |
428 |
2 |
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole Vejle |
||
|
12/9/25 |
Lederens redskaber til kompetenceudvikling |
428 |
2 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
Løbende optag |
Projektledelse |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Projektledelse |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
4/2/25 |
Projektledelse |
642 |
3 |
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole Vejle |
||
|
9/29/25 |
Projektledelse |
642 |
3 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
Løbende optag |
Anvendelse af sociale medier i virksomheden |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Anvendelse af sociale medier i virksomheden |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Ledelse og det personlige lederskab |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Ledelse og det personlige lederskab |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kommunikation som ledelsesværktøj |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Kommunikation som ledelsesværktøj |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Mødeledelse |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Mødeledelse |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Værdiskabende optimering af arbejdsprocesser |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Værdiskabende optimering af arbejdsprocesser |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
4/9/25 |
Værdiskabende optimering af arbejdsprocesser |
642 |
3 |
Aabenraa |
||
|
Løbende optag |
Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
5/12/25 |
Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler |
428 |
2 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
9/8/25 |
Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler |
428 |
2 |
IBC Skamlingvejen |
||
|
Løbende optag |
Situationsbestemt ledelse |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Situationsbestemt ledelse |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Forandringsledelse |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Forandringsledelse |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Datahåndtering for administrative medarbejdere |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Datahåndtering for administrative medarbejdere |
642 |
3 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/26/25 |
Datahåndtering for administrative medarbejdere |
642 |
3 |
Aabenraa |
||
|
Løbende optag |
Søg og anvend informationer fra internettet |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Oprette og anvende regneark |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Oprette og anvende regneark |
214 |
1 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Anvende regneark til beregninger og præsentation |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Anvende regneark til beregninger og præsentation |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/3/25 |
Anvende regneark til beregninger og præsentation |
428 |
2 |
Aabenraa |
||
|
Løbende optag |
Cirkulær forretningsforståelse - adm. medarbejdere |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Cirkulær forretningsforståelse - adm. medarbejdere |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/13/25 |
Cirkulær forretningsforståelse - adm. medarbejdere |
428 |
2 |
Aabenraa |
||
|
Løbende optag |
Introduktion til ESG og ESG-rapportering |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
Løbende optag |
Introduktion til ESG og ESG-rapportering |
428 |
2 |
Åbent læringscenter |
||
|
3/11/25 |
Introduktion til ESG og ESG-rapportering |
428 |
2 |
Aabenraa |
||
|
9/18/25 |
Introduktion til ESG og ESG-rapportering |
428 |
2 |
IBC Skamlingvejen |
Dette kursus er fjernundervisning. Det betyder, at du tager kurset som e-læringsundervisning online i eget tempo, og når det passer dig.
Du arbejder online med opgaver, tekster, lydfiler og videomateriale. Derudover er der vejledning tilgængelig online.