Den grundlæggende lederuddannelse

Chefkonsulent hos IBC

Marie er cand.mag., certificeret projektleder, socialpædagog og har gennemført arbejdsmiljøuddannelsen. Hun har desuden opnået certificeringer i arbejdsmiljø, PRINCE2 og adfærdsprofiler som DISC.

Med mange års erfaring som leder i den offentlige sektor har Marie opbygget solid praktisk erfaring inden for ledelse, arbejdsmiljø, trivsel, konflikthåndtering og medarbejderudvikling.

Som chefkonsulent er hun specialist i at designe skræddersyede forløb til virksomheder med fokus på strategisk kompetenceudvikling i tæt samarbejde med ledelsen og HR. Gennem årene har Marie løst opgaver for en række organisationer, herunder Rema 1000, Aarstiderne, Dansk Politi og Kriminalforsorgen.

Konsulent hos IBC

Kim Starcke har arbejdet i flere af Danmarks største modekoncerner. Blandt andet Bestseller, hvor han har erfaring inden for ledelse, salg, butiksdrift og økonomi. Derudover har Kim været selvstændig med egen detailvirksomhed og har mange års erfaring specielt inden for butiksdrift, medarbejderudvikling, trivsel og arbejdsglæde. Kim har desuden arbejdet som salgsleder på flere markeder i Europa.

Kim skaber resultater og bruger sin erfaring inden for detailhandel og ledelse i sin undervisning, hvor han krydrer undervisningen med praktiske eksempler og metoder fra erhvervslivet.

Kim er certificeret i Extended DISC. Herudover har han en lederuddannelse gennem interne kurser hos Bestseller og DK Company.

Chefkonsulent 

Maiken Bang Madsen har en diplomuddannelse i ledelse og organisationsudvikling samt en solid erhvervsbaggrund inden for økonomi og ledelse. Med 20 års erfaring som leder i den finansielle sektor – herunder som filialdirektør i Arbejdernes Landsbank, Nordea og Fynske Bank – har hun skabt markante resultater inden for strategisk ledelse, driftsoptimering og medarbejderudvikling.

Gennem sin karriere har Maiken styrket teamsamarbejde, øget medarbejdertilfredshed og implementeret strategiske initiativer, der har bidraget til vækst og udvikling. Hendes ekspertise i forandringsledelse og coaching af ledere på alle niveauer giver hende en dyb forståelse af de organisatoriske udfordringer og muligheder, virksomheder står overfor.

I dag driver Maiken ledelsesområdet på IBC, hvor hun rådgiver virksomheder inden for ledelse, strategi, forretningsudvikling og ESG. Hun er dedikeret til at hjælpe ledere og organisationer med at identificere og implementere effektive værktøjer, der skaber værdi og sikrer bæredygtige resultater.

Chefkonsulent hos IBC

Michael er uddannet eksporttekniker med en diplomuddannelse i erhvervspædagogik og bæredygtighed samt en Master i Business Administration (MBA). Han har desuden efteruddannet sig inden for LEAN og er certificeret i Six Sigma (Black Belt), coaching, DiSC og MBTI.

De seneste år har Michael arbejdet med udvikling af dansk erhvervsuddannelse til Indien og deltaget i flere EU-projekter. Han har opbygget solid erfaring som selvstændig HR- og optimeringskonsulent og har bred erfaring som undervisnings- og proceskonsulent inden for HR, ledelse, innovation, projektledelse samt skræddersyede virksomhedsforløb.

Michael har løst en lang række opgaver for kunder som Danfoss, Linak, Ecco, Alfa Laval, LM Wind Power (Kina og Indien), Glud & Marstrand og Arla.

Chefkonsulent hos IBC

Peter Skovager er cand.mag og har akademiuddannelsen i Forandringsledelse og Lean Ledelse i Praksis.

Derudover er han certificeret i hhv. DISC fra Thomas International, Belbins teamroller, Garuda og Myers Briggs Type Indicator. Peter har stået for kompetenceudvikling i en række danske industrivirksomheder - med fokus på Lean, ledelse, konflikthåndtering og kommunikation.

Han har erfaring med forretningsudvikling og ledelse i forbindelse med opstart af virksomheder, herunder Lean Startup, forretningsanalyse, projektorganisation og leverandør- og økonomistyring.

Peter er frivillig i Marinehjemmeværnet, hvor han sejler som navigatør og befalingsmand som en del af beredskabet i de danske farvande.