Ledelse i beredskabet

Udviklet i samarbejde med danske beredskaber

Uddannelsen Ledelse i beredskabet er udviklet i tæt samarbejde med danske beredskaber.

Det sikrer, at indholdet afspejler virkelighedens ledelsesopgaver og behov i beredskabet.

Dit og virksomhedens udbytte

God ledelse er lig med nysgerrighed, selvindsigt og en forståelse af hvilke positioner og værktøjer, der bedst løser en given situation. Uanset ansættelsesform, vil du efter forløbet stå stærkere i din lederrolle, kunne håndtere svære situationer mere hensigtsmæssigt, være skarpere i håndtering af relationerne på stationen samt kunne favne og udvikle dine folk, uanset alder og baggrund. Som frivillig eller deltidsansat vil du derudover kunne skabe værdi for din hovedarbejdsgiver igennem stærkere kompetencer indenfor planlægning og prioritering af en effektiv arbejdsdag samt indenfor samarbejde og kommunikation.

Kursusbeskrivelse

Uddannelsen er på 14 dage i alt, fordelt over 7 moduler af 2 dages varighed. Forløbet strækker sig over 10 måneder. Det giver dig mulighed for at planlægge din deltagelse uden at hverdagen falder sammen og samtidigt prøve det lærte af i praksis inden næste kursusmodul.

Modul 1 - Lederens værktøjskasse

Din lederudvikling begynder her og den begynder med dig. På dette modul får du et overblik over de rammer, der definerer dit ledelsesrum. Du bliver klogere på din organisation og den kultur, du er en del af. Du bliver introduceret for adfærdsprofiler og DISC-systemet, og dermed får du indblik i din egen ledelsesprofil og mulige udviklingsområder. Desuden bliver du klogere på dit samspil med andre og hvordan vores forskelligheder kan vendes til en samlet styrke.

Modul 2 - Effektiv kommunikation i øjenhøjde

Kommunikationsmodulet giver dig alle de grundlæggende værktøjer til at styrke din kommunikation med andre, blive skarp på de budskaber, du ønsker at kommunikere og hvordan du griber dette strategisk an, så du rammer i plet hver gang. Du lærer om den mundtlige kommunikation, brugen af dit kropssprog, stemmeføring, spørgsmålsteknikker samt ikke mindst brugen af den konstruktive feedback.

Modul 3 - Motivation og kompetenceudvikling

På dette modul lærer du hvordan situationen og arbejdsopgaven bør påvirke dit ståsted som leder. Hvordan vi flytter os og vores tilgang, efterhånden om medarbejdere udvikler sig fagligt. Du arbejder med den Matchorienterede Ledelse, motivationsfaktorer for både fastansatte, deltidsansatte og frivillige. Desuden lærer du, hvordan du kan prioritere din egen tid bedst muligt, og uddelegere opgaver til andre, så de får muligheden for at udvikle sig.

Modul 4 - Håndtering af konflikter og de vigtige samtaler

Er du konfliktsky? Eller måske det modsatte? På dette modul lærer du at balancere og komme godt og konstruktiv ud af situationer med konfliktpotentiale. At skille personen og problemet ad, være bestemt omkring sagen men samtidigt venlig og imødekommende overfor personen. Du lærer om psykologien bag konflikter, hvordan du kan nedtrappe dem samt dine egne præferencer og strategier (bevidste og ubevidste) for at håndtere de svære situationer. Desuden lærer du at forberede og afholde de vigtige samtaler, hvor der står noget på spil for parterne.

Modul 5 - Ledelse i fremtidens beredskab

Her stiller vi skarpt på den mangfoldige arbejdsplads, samt hvordan vi rekrutterer ind til den og kan fastholde de nye kræfter. Vi arbejder med kulturer, generationer, frivillige og du får et indblik i hvordan forandringer på eks. stationen påvirker på det individuelle plan, men også hvordan du som leder står stærkt i både forandringer og mødet mellem forskellige generationer og kulturer på stationen.

Modul 6 - Tryghed og tillid på stationen

På dette modul står det gode arbejdsmiljø i fokus. Du kommer til at arbejde med stress og tidlige advarselssignaler, hvordan du skaber et trygt og tillidsfuldt miljø hjemme på stationen, hvor medarbejderne eller de frivillige spiller hinanden bedre. Du kommer omkring arbejdsmiljø og hvordan du kan måle på det, samt ret og pligt i forhold til lovgivningen. Og derudover kommer du til at arbejde med din egen fremtræden, herunder autencitet og præsentationsteknikker.

Modul 7 - Ledelse i øjenhøjde

På det afsluttende modul trækker vi tråde tilbage til de andre moduler og binder en sløjfe med den anerkendende ledelse som disciplin. Her kommer du omkring en række nye perspektiver på det allerede lærte, får et indblik i den anerkendende tilgang samt coachingværktøjer i en ledelseskontekst. Modulet afrundes med egen præsentation af udviklingspunkter, samt hvilke ændringer du ønsker at sætte i spil hjemme på stationen. Der uddeles officielle uddannelsesdiplomer på den sidste dag.

150 siders skræddersyet fagmateriale

Du får mellem 150-200 siders skræddersyet fagmateriale om de ledelsesteorier og -metoder, der er relevante for lederrollen i beredskabet. Du får adgang til IBC's digitale læringsunivers. hvor al fagmateriale, undervisningsmateriale samt et hav af supplerende artikler, blogindlæg, videoer mv., der er relevante for din ledelsesrejse. Derudover bliver du en del af det nystiftede LIB Campus, der årligt inviterer til fysiske sammenkomster, hvor alle deltagere fra Ledelse I Beredskabet kan få ny inspiration med hjem samt netværke med andre kollegaer fra hele landet.

Deltag med eller uden overnatning

Du vælger selv, om du ønsker at deltage med overnatning og forplejning, eller om du kun deltager i kursusdagene med forplejning. Her kan du se priser, samt hvad der er inkluderet i hver pakke.

Tilkøb DiSC Personprofilen

Giver dig et indgående kendskab til dig selv, Den beskriver dine styrker og svagheder, og gør dig bevidst om dine egne og andres motivationsfaktorer, Ved bedre at kende dig selv, kan du også bedre forstå andre og dermed også lede og kommunikere mere effektivt og professionelt. Pris kr. 1.000,- excl. moms.