Personalejura

Vil du selv kunne udarbejde ansættelseskontrakter, opsigelsesbreve, advarsler, bortvisninger, fratrædelsesaftaler og aftaler i almindelighed, er du godt hjulpet med et træningsforløb i personaleju
Tilbage til kurset

På kurset lærer du om

På dette træningsforløb i personalejura lærer du at håndtere personalejuraen på bedste vis, lige fra den dag medarbejderen møder på arbejde første gang, og indtil samarbejdet måtte ophøre.

Du bliver trænet i ansættelsesforholdet - fra før ansættelse, indgåelse af kontrakt, eventuel mislighold og ophør af samarbejdet, så du lærer at spotte de problemstillinger, der kan opstå undervejs i et ansættelsesforhold, samt de faldgruber du skal være opmærksom på, når et ansættelsesforhold stopper.

Undervisningen på personalejura for HR-medarbejdere er tilrettelagt med inspiration i praksis, således at du efter 2 undervisningsdage er i stand til at vurdere opståede dagligdagssituationer i et juridisk og ledelsesmæssigt perspektiv.

Som deltager bliver du derfor trænet i at tage den rigtige beslutning ud fra de givne omstændigheder, eftersom alternativet både kan have økonomiske konsekvenser og give virksomheden dårlig omtale.

INDHOLD

Ansættelsesbevisloven og personalehåndbogen - grundlaget for ansættelsesforholdet

Dette er et af de vigtigste områder, som du aldrig kan få nok viden om - hvad enten du er leder, personaleansvarlig, HR-konsulent eller sidder som daglig sparringspartner på det ansættelsesretlige.
Som deltager får du en intensiv gennemgang af loven, relevante cases fra dagligdagen og typiske faldgruber, således at du fremadrettet er mere sikker på at overholde de gældende regler.

Du lærer om de klassiske faldgruber:

  • Retspraksis
  • "Et par gode, vigtige tips til HR-afdelingerne"

 

Ansættelsesforholdets indgåelse, misligholdelse og ophør

Du trænes i alt i forhold til pligter og rettigheder vedrørende ansættelseskontrakten:

  • Om rettigheder og pligter, når der ikke foreligger en kontrakt
  • Om retten til en ansættelseskontrakt
  • Rettigheder i prøvetiden
  • Den ansattes rettigheder og pligter ved opsigelse
  • Opsigelsesvarsler
  • Godtgørelsesregler
  • Mødepligten under opsigelse
  • Advarsel
  • Arbejdsvægring
  • Bedrageri
  • Forlader arbejdsstedet i arbejdstid
  • Illoyalitet

 

Efter ansættelsesforholdets ophør

Når ansættelsesforholdet er ophørt, ophører loyalitetsforpligtelsen baseret på ansættelsesforholdet. Medarbejderen har dog loyalitetsforpligtelser, som følger vedkommende i op til 3 år efter ansættelsesforholdets ophør. De forhold, som har indvirkninger, vil blive gennemgået på dette kursus.

 

Ferie

Mange arbejdsgivere har ofte mange spørgsmål, de skal forholde dig til.

På dette kursus får du blandt andet svar på:

  • Hvor meget ferie, må en medarbejder holde?
  • Hvordan skal/kan det afholdes? 
  • Hvordan er vilkårene, når der skal holdes ferie? 
  • Hvad sker der med ferien, hvis en medarbejder bliver opsagt eller finder andet arbejde?


Ledelsesretten

Som udgangspunkt har arbejdsgiver retten til at lede og fordele arbejdet samt til at anvende den efter deres skøn til enhver tid passende arbejdskraft. På forløbet vil reglerne og begrænsningerne i ledelsesretten derfor blive gennemgået, således at du efter endt kursus er i stand til at vejlede/lede i forhold til de skrevne og uskrevne regler inden for ledelsesretten.

Du vil få svar på spørgsmål som:

  • Hvor står der noget om, at ledelsesretten eksisterer? 
  • Hvad betyder den i hverdagen? 
  • Hvilke grænser er der for ledelsesretten? 
  • Lydighedsnægtelse 
  • Tyveri 
  • Kollektiv bortvisning 
  • Passivitet 
  • Religion og tro 
  • Rygning 
  • Sygdom 
  • Uduelighed og mangelfuldt arbejde 
  • Vold


Lønmodtagerens pligter

Du lærer desuden om, hvilke sanktioner en arbejdsgiver kan benytte sig af, når en medarbejder ikke efterlever sine ansættelsesmæssige pligter, så du får helt styr på reglerne for mundtlige skriftlige advarsler, afskedigelser og bortvisninger.


Ændring af ansættelsesvilkår

Som arbejdsgiver har man altid mulighed for at indføre ændringer i medarbejderens ansættelsesforhold. Udfordringen er tit, om en ændringer er så væsentlig, at medarbejderen kan betragte sig selv som opsagt, eller den ligger inden for arbejdsgiverens ledelsesret.

Derfor lærer du om:

  • Ændring af arbejdstid, pauser og arbejdsopgaver 
  • Ændring af arbejdstimer og løn 
  • Ændring af arbejdssted Opsigelsesadgangen - forskelsbehandling og saglighed 
  • Reglerne omkring afskedigelser er mange, og hvis du ikke ser dig for, kan du nemt komme til at træffe en beslutning, der strider mod lovgivningen, hvilket i så fald giver medarbejderen ret til godtgørelse

 

Du trænes ydermere i

  • Ligebehandlingsloven  
  • Funktionærloven  
  • Forskelsbehandlingsloven, herunder handicapbegrebet

Dine undervisere

Henrik Petersen

Jurist

Henrik har mere end 15 års erfaring med ansættelsesretten fra flere internationale og større virksomheder og 10 års erfaring med undervisning. Den praktiske erfaring bruger han i sin undervisning, hvor han med mange eksempler kobler teori med praksis, så kursisterne får størst mulig indsigt i de problemstillinger, de oplever til daglig.

Målgruppe

HR-ansatte og dig, der ønsker at arbejde med HR eller understøtte din HR-afdeling. Du kan være i en anden stilling, men på udkig efter de vigtigste personalejura-regler.

 

Pris

DKK 4300,- ekskl. moms

Praktisk info

Personalejura strækker sig over 2 undervisningsdag(e), og udbydes i Kolding

Personalejura, Kolding - 08/04/2019

Der er undervisning følgende dage fra kl. 9.00-16.00:

Mandag den 8. april 2019

Tirsdag den 9. april 2019

Personalejura, Kolding - 09/09/2019

Der er undervisning følgende dage fra kl. 9.00-16.00:

Mandag den 9. september 2019

Tirsdag den 10. september 2019

Personalejura, Kolding - 11/12/2019

Der er undervisning følgende dage fra kl. 9.00-16.00:

Onsdag den 11. december 2019

Torsdag den 12. december 2019

Firmakurser

Workshops

Uddannelse skal være en oplevelse

I Kolding kan du opleve IBC Innovationsfabrikkens prisbelønnede arkitektur. Rammerne på denne fabrik er kunst, plantevægge, fugle og rislende vand. 

Andre lokationer

IBC Esbjerg
Stormgade 200
6700 Esbjerg

Vis adresse på Google maps

 

IBC Sønderborg
Hilmar Finsens Gade 18
6400 Sønderborg

Vis adresse på Google maps

 

IBC Kurser - Tønder
Plantagevej 35
6270 Tønder

Vis adresse på Google maps

 

IBC Kurser - København
Børsen, Slotsholmsgade 1
1217 København K

Vis adresse på Google maps

Personalejura strækker sig over 2 undervisningsdag(e), og udbydes i Kolding

Personalejura, Kolding - 08/04/2019

Der er undervisning følgende dage fra kl. 9.00-16.00:

Mandag den 8. april 2019

Tirsdag den 9. april 2019

Personalejura, Kolding - 09/09/2019

Der er undervisning følgende dage fra kl. 9.00-16.00:

Mandag den 9. september 2019

Tirsdag den 10. september 2019

Personalejura, Kolding - 11/12/2019

Der er undervisning følgende dage fra kl. 9.00-16.00:

Onsdag den 11. december 2019

Torsdag den 12. december 2019

Gratis mini e-bøger fra eksperter, tips og tricks, videoer og invitationer til IBC's gratis morgenseminarer.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vind en bog...
Skriv dig op til vores nyhedsbrev og deltag i lodtrækningen om en bog fra kurserne på IBC. Vi trækker lod hver måned!